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청년일자리 도약장려금 도입배경과 목적 청년일자리 도약장려금은 비교적 규모가 작은 기업의 청년고용 확대를 지원하고, 취업애로청년의 취업을 촉진하기 위해 만들어진 제도입니다. 이 제도는 고용노동부에서 운영하고 있으며 매년 지침이 개정됨에 따라 내용의 일부가 변경될 수 있습니다. 2022년에 채용한 청년은 2022년 지침을 따르게 되고, 2023년에 채용한 청년은 2023년 지침을 따르게 됩니다. 매년 9만 명의 인원을 지원할 것을 목적으로 합니다.

예산이 빨리 소진되는 경우 조기에 사업이 마감될 수 있으니 필요하신 분은 미리 준비하시기 바랍니다. 청년일자리 도약장려금은 사업주가 직접 신청해서 받을 수 있는 지원금입니다.

근로자 수가 5인 미만인 경우

근로자 수가 5인 미만이라도, 다음 업종에 해당하는 경우에는 청년일자리 도약장려금을 지원받을 수 있습니다. 5인 미만 기업 중 지원가능 업종 지식서비스산업 연관 업종, 문화콘텐츠산업, 신재생에너지산업, 청년 창업기업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재기업, 특별고용지원업종 해당 기업

3. 연 매출액이 “근로자수 * 1800만 원” 이상인 기업

기업을 운영한 지 1년 이상인 경우, 연 매출액이 근로자수에 1800만 원을 곱한 값보다.

큰 경우 지원받을 수 있습니다. 업력이 1년 미만인 경우에는 매출액에는 연관 없이 지원받을 수 있습니다.

청년 채용

협약을 체결 한 이후에는 운영기관에서는 도약장려금사업에 참여하고자 하는 청년 구직희망자에 관하여 취업안내를 실시하고, 참여기업에서는 필요인력의 전공이나 직무, 자격필요조건 등에 관하여 상담하게 됩니다. 이 과정에서 요건을 충족하는 청년을 직접 채용할 수 있습니다. 참여기업은 지원대상 청년의 채용이 확정되면 채용하고 10일 이내에 채용자 명단을 제출해야 합니다. 제출 후 10일 이내에 운영기관은 승인 아니면 보완서류 요청을 할 수 있으며, 사업주는 5일 이내에 보완 서류를 제출해야 합니다.

중도 퇴사자가 생겨나는 경우에는 퇴직 처리 후 10일 이내에 운영기관에 그 사실을 알려야 합니다.

지원 금액과 혜택 알아보기

이 프로그램을 통해, 1인당 월 최대 60만 원이 1년 동안 지원됩니다. 더불어, 채용 후 2년을 근속할 경우 추가로 480만 원이 일시 지급됩니다. 총 2년간 최대 1,200만 원의 지원을 받을 수 있는 기회로 보로 보입니다 기본 지원 금액 청년일자리도약장려금은 각 지원 대상자에게 월 최대 60만 원의 지원금을 제공합니다. 이 금액은 청년이 회사에서 받는 월급의 일부를 보완하는 형태로 지급되며, 일정 기간 동안 지속적으로 제공됩니다.

추가 지원 혜택 프로그램 참여 청년이 채용된 후 2년을 근속할 경우, 추가로 480만 원의 지원금이 일시 지급됩니다. 이는 청년이 회사에 장기간 근무할 경우 받을 수 있는 재정적 혜택으로, 직장 생활에 안정감을 줍니다. 총 지원 금액: 프로그램의 총 지원 금액은 최대 1,200만 원에 이릅니다.

주의사항 종 vs 등급

주차요금을 할인받기 위해 자신의 차량을 검색하다보시면 종 vs 등급을 만나게 됩니다. 일반적으로 전국의 모든 공영주차장은 1종과 2종에 한해 주차요금을 할인하고 있으며, 자동차 배출가스 등급에 따른 몇 등급인지는 전혀 상관이 없습니다.는 점 참고하시기 바랍니다. 하이브리드차량이 저공해차량 2종이더라도 등급으로 조회할 시 다른 등급으로 나옵니다. 따라서 자동차 배출가스등급에 따른 등급을 단순히 설정한 것 뿐입니다.

착오없으시길 바랍니다. 다른 블로그에서는 mecar.or.kr을 버젓이 홍보하고 있는데, 거기선 희망하는 정보를 찾을 수가 없고 아래를 통해 확인하시기 바랍니다.

사후 관리 및 지도, 점검

지원금을 신청해서 지급받고 나면, 사후관리 및 점검에 참여해야 합니다. 이는 도약장려금이 내실 있게 운영될 수 있도록 청년의 근무 상황과 근로조건을 보호하고, 참여기업이 요건을 갖추고 있는지, 채용요건을 준수하고 있는지 6개월에 한 번씩 점검하는 것입니다. 이번에는 청년일자리 도약장려금, 청년도약장려금 사업에 에 관하여 알아보았습니다. 많은 청년들이 중견기업, 대기업을 희망하는 추세인데, 지원금을 활용해서 월급을 좀 더 많이 줄 수 있으면 능력 있는 청년을 채용할 수 있는 좋은 기회가 될 것 같습니다.

자주 묻는 질문