법정의무교육 담당직원을 위한 실시방법

법정의무교육 담당직원을 위한 실시방법

기업, 의료, 공공기관을 비롯한 모든 기업에서 의무적으로 실시해야하는 훈련을 말합니다. 근로자 수 5인 이상 사업장은 매분기 실시해야하는 산업안전보건교육이 있으며, 등등 법정의무실습은 연간 1회 이상 실시하여야 하며 모두 근거하는 법령이 존재합니다. 그러므로 교육시행 시간과 횟수, 교육내용, 과징금 등이 각 법조항에 의거해 처리가 되며 만약 훈련을 이수하지 않는 경우에는 과징금 부과 대상에서 벗어날 수 없으니 꼭 실시하는 것이 중요합니다.

. 교육시행 증명자료 잘 보관하기

보통 법정의무교육 증명자료집은 3년간 보관합니다. 특히. 직장 내 장애인인식개선실습은 3년간 의무보관을 않으면 과태료가 최대 300만원이죠. 그런데, 산업안전보건교육 자료집은 과징금 가중부과 기준 때문에 5년간 보관해야 합니다. 교육시행 증명자료집은 현장점검으로 근로감독관이 사업장에 방문하면 필수제출이라서 잘 보관해야 합니다. 증명자료집은 연마다 늘어나고 다른 업무들과 관련 서류들로 인해 상당히 피곤하다고 합니다.

여기에 만약 이직 혹은 업무변경으로 인수인계를 한다면 교육의 시작진행수료 그리고 보관서류들 때문에 새로운 교육담당자는 더욱 힘들게 됩니다.

. 믿을 수 있고 곳에서 제대로 교육받기

전 직원이 참여하여 훈련을 완료했지만, 실시증명서류가 무용지물이라면. 훈련을 담당직원에게는 정말 사건이고, 난감한 상황이죠 이런 경우는 고용노동쪽 혹은 위탁교육기관을 사칭하거나 협회기관이라며 속이는 방문판매업체에게 속은 건데요. 이런 곳은 보험건강식품 판매가 목적이고, 미인가업체, 무자격 강사, 부실한 교육, 법정교육시간 미준수로 인해 고용노동부에서 교육실시를 인정하지 않습니다. 고용노동부에서는 이런 사기업체 때문에 경찰청과 수사협조가 된 상태이며 만약, 손해를 입었다면 관련 증거정보를 확보하여 경찰서에 신고하라고 합니다.

사내교육담당 직원을 위한 법정의무 온라인교육

고용노동쪽 HRD 위탁교육기관 파인에듀 평생교육 기관 사내교육담당 직원의3가지 고충을 해결해주는파인에듀 평생교육원법정의무교육 온라인과정

첫번째. 믿을 수 있고 곳에서 제대로 교육받기 파인에듀 평생교육원은 고용노동부와 한국장애인고용공단에 등록된 전문 온라인 위탁교육기관입니다. 전문 강사에게서 제대로 교육받고 인정되니까 걱정될 것이 없습니다. 전 직원 100 수료하기 파인에듀 평생교육원은 구체적인 관리시스템으로 안정되는 수료관리를 지원합니다.

법정의무교육 과정 연 1회, 1시간 이상

법정의무교육 공통 과정은 병,의원급 인원수 상관 없이 필수로 진행해아하는 교육입니다. 연간 1회, 1시간 이상 실시로 진행하며, 동일하게 교육결과는 원내에 보관해야해야하는 점 모두 법령에 의거한 강제성을 띄는 교육이므로 실시하지 않으면 과징금 부과 대상이 된다는 점은이제 당연히 알고 계시겠죠? 여기에 직장 내 괴롭힘 예방 실습은 권고사항입니다 취업규칙 내 반영이 되어 있다면 당연히 실시하시는 게 필요하며 규칙 내 반영이 안 되었다면 필수로 진행하여야 하는 실습은 아닙니다.

5대 법정의무교육 대상과 교육시행 횟수는 과정별로 조금씩 다릅니다. 산업안전보건실습은 사업주는 제외이고, 모든 근로는 받아야 합니다. 연마다 36시간씩 분기별4회로 실시합니다. 퇴직연금실습은 퇴직연금제도 설정회사의 근로자만 받습니다. 단 개인형은 제외되고, 연마다 1회 1시간이상 실시합니다. 개인정보보호실습은 개인정보 취득 혹은 접근가능자는 모두 받습니다. 연마다 1회 1시간이상 실시합니다. 직장 내 성희롱예방교육과 장애인인식개선실습은 사업주와 근로자 모두 받습니다.

내년 1회 1시간이상 실시합니다. 교육 미실시에 따른 과태료는 법정의무교육별로 다릅니다.

자주 묻는 질문